المدونة

اتخاذ قرار الاستقالة حسب قانون العمل السعودي هو خطوة هامة في مسار حياتك المهنية، وقد يكون لها تأثيرات قانونية مستقبلاً. لذلك، من الضروري أن تتعرف… اقرأ المزيد »الاستقالة حسب قانون العمل السعودي

الانقطاع عن العمل في قانون العمل السعودي يعد من المواضيع المهمة التي يجب على العامل وصاحب العمل أن يكونا على دراية تامة بالقوانين المنظمة لها… اقرأ المزيد »الانقطاع عن العمل في قانون العمل السعودي

طريقة تقديم شكوى في التأمينات الاجتماعية بالرياض خطوة بخطوة لحماية حقوقك إذا كنت تواجه مشكلة تتعلق بالتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، سواء كانت مشكلة… اقرأ المزيد »طريقة تقديم شكوى في التأمينات الاجتماعية بالرياض

تعتبر الإجازة جزءًا أساسيًا من حقوق العمال في نظام العمل السعودي، حيث يضمن هذا النظام حصول العامل على راحة كافية لأسباب متنوعة، سواء كانت متعلقة… اقرأ المزيد »الإجازة في نظام العمل السعودي

يُعد نظام العمل السعودي في الرياض من الركائز الأساسية لتنظيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية، حيث يهدف إلى تحقيق التوازن بين مصالح أصحاب العمل… اقرأ المزيد »نظام العمل السعودي في الرياض

يهتم الموظف أو يهتم العاملون وأرباب العمل بمعرفة تفاصيل العمل الإضافي حسب القانون السعودي لضمان حقوق الجميع. في الكثير من الحالات، قد يطلب من الموظف… اقرأ المزيد »العمل الإضافي حسب القانون السعودي

تعد حقوق العمال في الرياض من المواضيع القانونية الأساسية التي يهتم بها الكثير من الأفراد في السعودية، خاصة في الرياض حيث يتواجد عدد كبير من… اقرأ المزيد »حقوق العمال في الرياض

في بيئة العمل، قد تنشأ الخلافات بين العمال وأصحاب الأعمال نتيجة لمجموعة من الأسباب، مثل التأخير في دفع الأجور، الفصل التعسفي، أو تمييز في المعاملة.… اقرأ المزيد »تسوية الخلافات العمالية في الرياض

تعد قضايا العمال في الرياض من المواضيع الحيوية التي تواجه العديد من الشركات والعمال على حد سواء. ومن بين هذه القضايا، تبرز المشكلات المتعلقة بمخالفات… اقرأ المزيد »قضايا العمال في الرياض

في أحد الأيام، تلقى “سامي” خبرًا مفاجئًا من صاحب العمل بأنه تم فصله من وظيفته بسبب “مشكلة إدارية” دون أن يتم إخطاره مسبقًا أو توفير… اقرأ المزيد »شكوى الفصل التعسفي في الرياض