تخطى إلى المحتوى

المحامي حسين الدعدي

فسخ عقد العمل بسبب الغش عند التعاقد في الرياض

فسخ عقد العمل بسبب الغش عند التعاقد في الرياض متى يحق لك إنهاء العقد فورًا؟

فسخ عقد العمل بسبب الغش عند التعاقد في الرياض يعد من أبرز الحقوق التي أقرها نظام العمل السعودي لحماية الموظف من أي خداع أو تضليل… اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل بسبب الغش عند التعاقد في الرياض متى يحق لك إنهاء العقد فورًا؟

فسخ عقد العمل نتيجة الاعتداء أو الإهانة من قبل صاحب العمل في السعودية

فسخ عقد العمل نتيجة الاعتداء أو الإهانة من قبل صاحب العمل في السعودية حقوقك كاملة

فسخ عقد العمل نتيجة الاعتداء أو الإهانة من قبل صاحب العمل في السعودية هو حق مكفول للموظف بموجب المادة 81 من نظام العمل السعودي، التي… اقرأ المزيد »فسخ عقد العمل نتيجة الاعتداء أو الإهانة من قبل صاحب العمل في السعودية حقوقك كاملة

فسخ العقد من قبل الموظف لخطر جسيم في مقر العمل في الرياض

فسخ العقد من قبل الموظف لخطر جسيم في مقر العمل في الرياض متى يحق لك الانسحاب فورًا؟

فسخ العقد من قبل الموظف لخطر جسيم في مقر العمل في الرياض هو أحد الحقوق التي منحها نظام العمل السعودي لحماية الموظفين من المخاطر الصحية… اقرأ المزيد »فسخ العقد من قبل الموظف لخطر جسيم في مقر العمل في الرياض متى يحق لك الانسحاب فورًا؟

فسخ العقد من قبل الموظف إخلال صاحب العمل بالالتزامات الجوهرية في الرياض

فسخ العقد من قبل الموظف إخلال صاحب العمل بالالتزامات الجوهرية في الرياض 2025

يُعتبر فسخ العقد من قبل الموظف إخلال صاحب العمل بالالتزامات الجوهرية في الرياض حقًا مشروعًا كفله نظام العمل السعودي، وخاصة وفق المادة 81، حيث يمكن… اقرأ المزيد »فسخ العقد من قبل الموظف إخلال صاحب العمل بالالتزامات الجوهرية في الرياض 2025

فسخ العقد نتيجة دفع العامل ظاهريًا في الرياض

فسخ العقد نتيجة دفع العامل ظاهريًا في الرياض: الأسباب القانونية والآثار المترتبة

فسخ العقد نتيجة دفع العامل ظاهريًا في الرياض يُعد من القضايا العمالية الحساسة التي تنشأ عندما يقوم صاحب العمل بممارسات غير مباشرة تدفع الموظف لترك العمل… اقرأ المزيد »فسخ العقد نتيجة دفع العامل ظاهريًا في الرياض: الأسباب القانونية والآثار المترتبة

فسخ العقد من قبل الموظف وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي

فسخ العقد من قبل الموظف وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي حقوقك كاملة

فسخ العقد من قبل الموظف وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي هو حق نظامي يمنحه القانون للعامل في حال تعرضه لظروف أو مخالفات من… اقرأ المزيد »فسخ العقد من قبل الموظف وفق المادة 81 من نظام العمل السعودي حقوقك كاملة

تخفيف عقوبة متغيب عن العمل

طرق قانونية لتخفيف عقوبة التغيب عن العمل في السعودية (دليل عملي)

تخفيف عقوبة متغيب عن العمل في الرياض من المواضيع التي تشغل اهتمام العديد من العاملين وأصحاب العمل في السعودية، خصوصًا مع وضوح الأحكام التي نص… اقرأ المزيد »طرق قانونية لتخفيف عقوبة التغيب عن العمل في السعودية (دليل عملي)

إسقاط عقوبة متغيب عن العمل

هل يمكن إسقاط عقوبة متغيب عن العمل في السعودية؟ الشروط والطريقة القانونية

إسقاط عقوبة متغيب عن العمل في السعودية من الموضوعات التي تهم شريحة واسعة من العمال وأصحاب العمل في السعودية، خاصة مع وضوح أحكام المادة 80… اقرأ المزيد »هل يمكن إسقاط عقوبة متغيب عن العمل في السعودية؟ الشروط والطريقة القانونية

الغاء بلاغ تغيب عن العمل

الغاء بلاغ تغيب عن العمل – الخطوات والصيغة الرسمية وفق النظام السعودي

في ظل التحديثات المستمرة في أنظمة العمل السعودية، أصبح من الضروري فهم الإجراءات القانونية المتعلقة بالغاء بلاغ تغيب عن العمل. فالكثير من العاملين قد يتعرضون… اقرأ المزيد »الغاء بلاغ تغيب عن العمل – الخطوات والصيغة الرسمية وفق النظام السعودي

بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد

بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد: الشروط، المدة، الفرق، والعقوبات

في ظل التطورات التي يشهدها نظام العمل السعودي 2025، أصبح موضوع بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد من أبرز القضايا التي تؤثر على العلاقة… اقرأ المزيد »بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد: الشروط، المدة، الفرق، والعقوبات

اطلب استشارة